by Há muitos aspectos que desempenham um papel na decisão de uma carreira, do horário de serviço a interesses pessoais. Por esse artigo, discutiremos os fatores que podem ajudá -lo a escolher a carreira perfeita. Ademais, discutiremos o avanço da indústria e os objetivos pessoais. A personalidade desempenha um papel significativo pela definição da carreira que você mais gosta. Por fim, estes fatores determinarão que tipo de carreira você escolher.
A personalidade desempenha um papel vital pela escolha de uma carreira
Existem algumas carreiras diferentes por aí. Carreiras que exigem serviço em equipe, criatividade e inovação são bons ajustes destinado a pessoas com nanico neuroticismo. A despeito de estas qualidades não sejam tão cruciais ao resolver o que fazer, elas provocam nossa tomada de decisão. Os 5 enormes fatores de personalidade prevêem resultados abrangentes e gerais. Os traços de personalidade relacionados às carreiras, no entanto, são mais acordados. Listados abaixo estão outras das características mais interessantes a serem consideradas ao escolher uma carreira.
Além de definir tuas preferências, você assim como deve acreditar traços estreitos e amplos de personalidade. Muitas características estreitas demonstraram estar associadas ao sucesso da carreira. Isto acrescenta proatividade, locus de controle e retirada. Segundo o padrão de cinco fatores, algumas características estão associadas a opções de carreira específicas, incluindo alegria no serviço e conflitos de trabalho/família. Esses fatores também afetam como você se retrata em seu serviço atual.
Horas de serviço
Considere as horas de serviço da função para a qual você está se candidatando. Algumas organizações oferecem aos funcionários a chance de trabalhar em moradia, no tempo em que novas têm horas flexíveis, como turnos noturnos. A despeito de outras empresas não tenham alternativa, o recente surto de coronavírus tornou árduo pra muitas trabalharem de 9 a 5 horas. Muitas empresas bem como adotaram o conceito de horário de serviço versátil, permitindo que os funcionários escolhessem seu próprio horário de início e término.
Turnos rotativos: Em novas indústrias, como construção e assistência médica, as horas estão constantemente mudando. Às vezes, essas horas são fixas e conseguem modificar cada semana ou trimestralmente. Os turnos rotativos, por outro lado, são capazes de adicionar o dia, o swing, a noite e o horário de encerramento de semana. Os turnos divididos podem envolver uma quebra de duas horas entre os turnos. Você bem como podes ser grato a trabalhar 2 dias consecutivos, qualquer um exigindo horas diferentes.
Indústria em avanço
Quando se trata de achar um emprego, a maioria dos candidatos a emprego busca uma carreira em um setor que deve crescer pela próxima década. Essas indústrias possivelmente terão vagas de emprego e pagarão melhores salários, e os empregadores precisarão de pessoas de particularidade pra preencher estas posições. Outras indústrias precisam desenvolver-se mais rápido que outras, e alguns especialistas não concordam com quais são os excelentes. Neste local estão cinco indústrias para procurar se você quiser um futuro brilhante.
Uma indústria em desenvolvimento é uma indústria que está crescendo de forma acelerada que a média. Várias vezes, é uma indústria pioneira que é nova pra economia, ou que ainda está se construindo. Várias vezes, é o caso que o crescimento ocorre em algumas indústrias devido à busca pelos produtos ou serviços que eles produzem. Um bom modelo de uma indústria em crescimento é o setor de tecnologia, onde novos serviços e produtos catapultam corporações de tecnologia pra opiniões multibilionárias no mercado de ações.
Objetivos de carreira
Ao aprontar seu currículo, considere teu propósito. Que serviço você espera adquirir? Se você está procurando uma localização geral de marketing ou uma localização de operações do consumidor, teu propósito precisa comentar diretamente com o gerente de contratação. Um intuito de carreira deve estar relacionado ao trabalho pro qual você está se candidatando, ao invés de um genérico que possa ser vasto o bastante pra se introduzir em cada organização. Tais como, se você deseja ser gerente de vendas, teu intuito deve ser montar um novo relacionamento com o comprador e teu currículo deve revelar sua disposição a este setor em característico.
Em teu objetivo, você tem que esclarecer por que desejas trabalhar para a empresa. O que isso os ajudará? O que a corporação ganhará ao contratar você? Como tua carreira beneficiará a empresa? O que você aprenderá com a experiência? Como essa localização beneficiará a corporação? Todos estes são bons exemplos de objetivos de carreira. Ao definir seus objetivos e adaptá -los ao empregador, você poderá atingir um emprego melhor.
