Como manter uma atitude positiva sobre o trabalho • Guia das garotas para gerenciamento de projetos
cupom com desconto - o melhor site de cupom de desconto cupomcomdesconto.com.br


Como manter uma atitude positiva sobre o trabalho • Guia das garotas para gerenciamento de projetos 1

Os céus estão cinzentos em nosso caminho. E com tudo o mais acontecendo no mundo, pode parecer um desafio manter uma atitude positiva no trabalho quando os membros da equipe estão preocupados ou simplesmente não querem trabalhar em seu projeto.

Alguém entrou em contato recentemente com esse ponto exato e perguntou: “Como você pode manter uma atitude positiva e alegre ao trabalhar com membros da equipe ou partes interessadas que colocam dúvidas no projeto?”

Então, aqui estão algumas coisas que eu faria quando você trabalha com pessoas cujas atitudes devem estar no registro de riscos do projeto.

Ouça seus problemas

Com o que eles realmente se incomodam? É mal-estar geral? Ou eles têm razão?

Às vezes, até gemidos inespecíficos podem estar enraizados em preocupações genuínas – talvez eles não se saibam qual é o problema.

Desmarque o problema

Você pode precisar fazer isso longe deles. Há algo acontecendo, você ainda não pode colocar o dedo nele.

Aliste um colega imparcial e compartilhe suas preocupações com eles. Eles podem ajudá-lo a ver qual é o problema?

São apenas eles?

Eles podem ser incrivelmente perspicazes e os primeiros a perceber um problema crescente. Mas é mais provável que, se houver um problema, você o pegue em várias fontes.

Se houver resmungos de alguns membros da equipe (ou mais), você precisará agir.

Escolha seus próximos passos

Então, o que você faz? Eu os confrontaria com um desafio respeitoso. “Eu posso sentir / ouvir / entender que você tem preocupações com o projeto / no que estamos trabalhando. Você pode me dizer mais sobre o que está dirigindo isso, por favor? Eu gostaria de ajudar. “

READ  A contagem regressiva de nove meses começa quando o Reino Unido e a UE se reúnem para negociações comerciais

Eu faria isso individualmente. Quando tentei confrontar um grupo que todos tinham queixas semelhantes, fiquei intimidado e um pouco prejudicado pela experiência.

Como manter uma atitude positiva sobre o trabalho • Guia das garotas para gerenciamento de projetos 3

Alguns colegas que não puderam participar da reunião me acusaram de não estar interessado nos problemas deles e de deixá-los de fora … Parecia que eu não poderia vencer.

Eu também começaria com o nível mais baixo de colegas na hierarquia e avançaria.

Então você vai às reuniões com colegas seniores com um pouco mais de informação.

Tome uma atitude

Você descobriu uma das duas coisas:

  • Há um problema relacionado ao projeto e agora você pode lidar com ele.
  • Seu colega tem um problema não relacionado ao trabalho e a atitude deles não tem nada a ver com o trabalho do projeto.

Seja solidário com seu colega – que sabe o que eles estão passando fora do trabalho que os leva a trazer uma atitude negativa ao trabalho.

No entanto, se o comportamento deles estiver afetando o resto da equipe e criando uma atmosfera desagradável, você terá que lidar com isso, o que significa que precisa de evidências e apoio do RH e do gerente de linha.

Pisar com cuidado.

Ninguém vem trabalhar para ser deliberadamente infeliz.

Ninguém vem trabalhar para ser deliberadamente infeliz. Clique para Tweet

Continue sorrindo

Tente se manter positivo. Faça pausas. Mantenha seu trabalho em perspectiva. Sair com colegas que têm as mesmas perspectivas que você. Encontre alguém para compartilhar seus problemas.

Faça coisas que o façam feliz no mesmo dia em ter essas conversas difíceis. Espalhe suas tarefas desafiadoras ao longo da semana.

Traga bolos.

cupom com desconto - o melhor site de cupom de desconto cupomcomdesconto.com.br
Como manter uma atitude positiva sobre o trabalho • Guia das garotas para gerenciamento de projetos 5

Você está no controle de sua própria atitude.

READ  Como liderar equipes virtuais eficazes [Tips & Book Review] • Guia das meninas para gerenciamento de projetos

Recursos adicionais

Como gerenciar um membro da equipe com uma atitude negativa: ainda mais recursos aqui para ajudar.

Atalhos para o sucesso: Gerenciamento de projetos no mundo real: meu livro possui uma seção sobre gerenciamento de equipes de projetos.

Resultados sem autoridade, de Tom Kendrick: sugestões úteis para lidar com pessoas quando você não tem responsabilidade de gerenciamento de linha por elas.

The Accidental Leader, de Harvey Robbins: inclui dicas sobre como encontrar uma equipe pela primeira vez e definir expectativas de desempenho.

Pin para leitura posterior:

Como manter uma atitude positiva sobre o trabalho • Guia das garotas para gerenciamento de projetos 7

Deixe-me entrar na Biblioteca de Recursos!

Obtenha acesso a mais de 30 modelos de gerenciamento de projetos, e-books, listas de verificação e muito mais. A senha secreta está no seu email de confirmação!

Você pode ler minha política de privacidade aqui.



cupom com desconto - o melhor site de cupom de desconto cupomcomdesconto.com.br

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *