As 12 principais atividades de desenvolvimento de equipes, internas e externas - Yodiz Project Management Blog
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As 12 principais atividades de formação de equipes internas e externas

A formação de equipes garante produtividade, sucesso e, principalmente, satisfação no trabalho. Motiva e incentiva os funcionários, que por sua vez desenvolvem espírito de positividade e trabalho em equipe. Esses valores de formação de equipes são essenciais para o desenvolvimento de seus negócios. A formação de equipes não é tão fácil quanto parece, porque sempre há puxadores de pernas e políticos de escritório, garantindo assim que a formação de equipes seja um desafio.

Não se preocupe, porque temos algumas idéias surpreendentes para garantir uma formação excepcional da equipe. Nós compilamos uma ótima lista de atividades testadas e testadas, igualmente válidas para organizações de todos os tamanhos. Essas atividades são interessantes e não demoram muito para que você possa realizá-las nas horas de trabalho. Existem atividades internas e externas, escolha as mais adequadas para sua organização, pois são igualmente interessantes.

Vamos começar com atividades internas primeiro.

Atividades internas de construção de equipes

As atividades internas de formação de equipes são mais apropriadas quando você precisa dar uma dose rápida de motivação. Atividades internas também são bastante úteis quando você precisa cobrar de seus funcionários a conferência que dura o dia inteiro ou apenas uma reunião importante no escritório.

1) Mantenha o balão no ar

Maneira muito simples, rápida e melhor de motivar sua equipe a trabalhar em conjunto. Junte seus funcionários, dê um balão a cada par e peça que eles o mantenham no ar o máximo de tempo possível. Se você quiser terminar rapidamente, dê um balão a cada um e o último a manter o balão no ar ganhará. Caso contrário, você pode fazê-lo um a um durante a gravação. É uma ótima lição sobre trabalho em equipe e certamente ensinará aos participantes sua importância.

2) Faça alguma fotografia

Este é um jogo excelente e fácil de executar. Agora que todo mundo tem celulares, isso se torna ainda mais interessante. Você pode definir cenários e solicitar que seus funcionários tirem fotos um do outro nesses cenários. Ela promove inovações e incentiva os funcionários a pensarem de uma caixa.

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3) Recuperar e reproduzir

Reúna toda a sua equipe em um círculo. Peça-lhes que se lembrem do melhor que aconteceu na vida e compartilhem com o resto das pessoas. Peça a cada um deles que tire um minuto, feche os olhos e pense na melhor coisa que já experimentou. Isso abre os funcionários e os faz sentir-se muito confortáveis ​​com a situação, pois todos precisam fazer o mesmo. Também ajuda a tornar os membros da equipe confortáveis ​​um com o outro para que eles possam resolver os problemas de uma maneira melhor. Também fortalece sua equipe.

4) Assista a um filme

Novamente, uma ótima maneira de criar sua equipe sem gastar muito tempo e recursos. Um simples e um filme com lição ajudarão seus funcionários a se conhecerem melhor. Um filme para você e uma oportunidade para sua equipe se abrir. Isso também abre novos canais para eles iniciarem a discussão, o que é benéfico para o desenvolvimento de equipes a longo prazo.

5) Competição de culinária

Pode haver duas opções: você pode fazer seus funcionários cozinharem por uma causa ou apenas fazê-los cozinhar o almoço para si mesmos no escritório. Para adicionar um pouco de diversão, forme equipes e defina um horário. Dê os mesmos pratos e tempo igual para as duas equipes. Aquele que terminar primeiro e fazer uma refeição deliciosa obviamente vencerá. Em seguida, você pode fazer todos os seus funcionários se sentarem juntos e almoçarem preparados pelas duas equipes. Isso promove não apenas a formação de equipes, mas também ajuda seus funcionários a entender o gerenciamento de tempo, a colaboração e a capacidade de respeitar seus concorrentes.

6) Encontre itens ocultos

Uma das atividades interessantes de construção de equipes. Geralmente é executado para coordenação da equipe e para desenvolver a confiança entre os membros da equipe. O jogo consiste em pares e cada par recebe poucos itens para encontrar na sala. Um membro está com os olhos vendados, enquanto o outro guia a pessoa com os olhos vendados para encontrar os itens dispersos e ocultos apenas ditando.

7) Organize um dia colorido

Sim, como os que tínhamos na escola. Não estamos pedindo para você dar o dia inteiro aos funcionários. Apenas diga a eles que uma vez por mês todos estarão vestindo as mesmas cores. Como um favor extra, você pode dar uma hora de folga durante o dia ou fazer alguma fotografia. Isso ajuda na ligação, planejamento e, claro, é ótimo para a formação de equipes.

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Atividades de construção de equipes ao ar livre

Se você pode sair, torna-se muito mais divertido. Sair com seus próprios funcionários é incrível. No entanto, quando é preenchido por atividades interessantes de construção de equipes, a diversão dobra.

1) Ir paintball

Sim, parece divertido. É realmente divertido; você aproveita o lado mais leve. Há igual participação de todos. É uma ótima chance para todos os seus funcionários se entenderem. Não há hierarquia e todos têm a chance de se abrir. Você pode até formar equipes lá.

Localizações

Até compilamos uma lista dos locais de paintball mais divertidos para os quais você pode levar sua equipe.

O Paintball Co: Ele está localizado na Índia, mas a melhor parte é que você pode solicitar serviços de paintball em qualquer local de sua escolha. Portanto, se você tem um jardim próximo ao seu escritório, está tudo pronto. Eles possuem pacotes especiais para atividades de formação de equipes.

Coliseu americano do Paintball: Esta empresa presta seus serviços na área de Denver e Phoenix, nos Estados Unidos. Os serviços são bastante extensos com a configuração de paintball indoor e outdoor. Eles têm serviços especiais para atividades de formação de equipes.

Hrabarev Paintball: Está localizado na República Tcheca e é a maior arena de paintball de toda a Europa. Eles têm uma lista especial de atividades de formação de equipes.

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2) jogos de trampolim

Bem, se você realmente não percebeu, o trampolim não é apenas para crianças. É uma ótima atividade de construção de equipes ao ar livre. Dá a seus funcionários a chance de se relacionar enquanto se divertem. Não precisa ser um dia longo. Apenas tire 2-3 horas do seu dia para esta atividade.

Localizações

Reunimos uma lista das arenas de trampolim mais divertidas, onde você pode levar sua equipe.

Nação do salto: Ele está localizado no Reino Unido e fornece serviços internos e externos aos clientes. A empresa possui as maiores arenas internas da Europa.

Sky Zone: Está localizado nos Estados Unidos e oferece muita diversão para pessoas de todas as idades. Você pode marcar sua visita on-line e ir na hora certa para se divertir.

3) Visitar salas de jogos de fuga

Isso é novo na cidade e perfeito para a formação de equipes, além de promover outras habilidades, como criatividade, inovação, solução de problemas e muito mais. Esses jogos vão além das abordagens tradicionais de criação de equipes e oferecem uma experiência agradável aos participantes. Ele é projetado por mestres do desenvolvimento de equipes. Essas salas de jogos consistem apenas em desafios a serem vencidos em 60 minutos. Estes jogos são projetados especialmente para serem jogados por equipes. As equipes vencedoras são definitivamente os heróis. Enquanto todos os participantes aprendem a arte da gestão do tempo e do pensamento criativo.

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Localizações

Sala de fuga: ” está localizado na Finlândia e é uma das melhores salas de jogos de fuga em toda a Europa. É um ótimo lugar para ir quando você precisar de formação de equipe.

Escaperoom: Está localizado em Bangalore, na Índia. Eles têm muitas ofertas legais.

Escapar da sala: localizada em vários estados dos EUA, esta sala de jogos tem muitas atividades de formação de equipes para oferecer.

4) Supere obstáculos

Isso pode ser feito no curso de cordas. É uma ótima maneira de lidar com os desafios. Destina-se a que as pessoas se entendam fraquezas e pontos fortes. Você também pode dividir equipes, isso ajudará aqueles que não são muito bons em superar obstáculos. Os bons nisso ajudarão os membros fracos da equipe e, definitivamente, sua equipe é construída fortemente no processo.

Localizações

Tirolesa: Ótimo lugar para realizar todas as suas atividades de equipe de sonhos.

Ropecoursesinc: Ótimas atividades, perfeitas para formação de equipes.

Bergwerk Berlin: Um dos maiores cursos de corda da Europa.

5) Organize uma sessão de yoga

Isso também pode ser feito em ambientes fechados, mas seria ótimo se você encontrasse uma aula de ioga perto do local de trabalho e leve toda a sua equipe para uma ou duas horas de sessão. Não é muito rigoroso ou cansativo e é por isso que é muito adequado. Isso não apenas relaxa seus funcionários, mas oferece a eles a chance de se relacionar enquanto os motiva. Tais sessões devem ser realizadas uma vez por semana.

Localizações

Satwa Yoga: Sessões excelentes e relaxantes para funcionários corporativos na Índia. Disponível em todo o país.

Yoga Corporativo Innergy: Excelente para funcionários de empresas em todo o Canadá e EUA.

Esfera da ioga:Localizado em várias áreas do Reino Unido. Ótimo para relaxamento e motivação.

Faça sua própria atividade em grupo

Você pode fazer muito com apenas o seu espaço de escritório e artigos de papelaria. Basta descobrir pequenos jogos para manter sua equipe envolvida em um ambiente saudável. A formação de equipes é altamente importante para produtividade e crescimento. Concentre-se na criação de sua equipe e os resultados definitivamente satisfarão você.

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